Aide Soignant - 50% (H/F) / Service Accueil de Jour

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD de Malestroit recrute un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'Aides-Soignants (H/F) à 50%, selon les modalités suivantes :

• CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible)
• Postes proposés à temps partiel (50% annualisé)
• Postes éligibles à la reprise d'ancienneté

MISSIONS GÉNÉRALES

• Maintien et/ou aide au maintien de l'autonomie de la personne (marche, alimentation, continence...).
• Traçabilité des activités : transmissions ciblées, utilisation des bilans mesures créés à cet effet.
• Respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité (exemple : réactivité alarme incendie).
• Référent des personnes accueillies.
• Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé et contribution à sa mise en œuvre au quotidien.
• Répondre aux sonnettes de la porte d'entrée.
• Surveillance et écoute des personnes accueillies ainsi que de leur entourage.
• Accompagnement des familles des personnes accueillies : interlocuteur privilégié.
• Accueil des personnes étrangères à l'établissement si besoin.
• Vigilance par rapport aux mouvements extérieurs.
• S'investir dans la préparation de l'évaluation interne et externe ainsi que dans la démarche qualité pérenne.

MISSIONS PONCTUELLES

• Réunion pluridisciplinaire pour une évaluation individuelle, tous les deux mois.
• Participation aux réunions institutionnelles.
• Encadrement des stagiaires et nouveaux arrivants.

SPECIFICITES DU POSTE

• Temps de travail annualisé (50%)
• 1 journée fixe par semaine = le mardi de chaque semaine auxquelles s'ajoutent des semaines ou journées isolées complémentaires
• Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) souhaité

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES :

• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
• Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre capable d'initiative et de travail en autonomie
• Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
• Savoir rester dans son domaine de compétence
• Utilisation de l'outil informatique - dossier patient informatisé

CONDITIONS

• Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée.
• Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible).
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé : Madame LE BOULCH Valérie - Tél : 06..08..57..91..45 ou Madame OILLIC Stéphanie - Tél : 02..97..73..78..44

Date limite de dépôt des candidatures : 29/11/2026