Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Le Centre de la Roseraie Sainte Odile, un EHPAD situé à Montpellier, recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein en CDI à compter du 11 octobre 2026.

Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e), vous exercerez auprès des résidents en ayant pour préoccupation principale leur bien-être. Vous proposerez des soins d'hygiène individualisés, inscrits dans le projet de soins personnalisé de chaque résident, dans le respect de leur intimité, de leur sécurité, de leurs désirs et de leurs habitudes de vie. Vous participerez activement à la prise en charge globale des résidents, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Philosophie de la Roseraie : Notre établissement se distingue par sa philosophie profondément humaniste, plaçant le résident au centre de toutes les attentions. Nous cultivons la bientraitance, le respect de la dignité, de la liberté et des droits des résidents. Nous nous appuyons sur l'approche Carpe Diem, pour offrir un accompagnement personnalisé. Le lien social est primordial et la polyvalence est encouragée. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein - Prise de poste : À partir du 23 novembre 2026 - Rythme : Travail un week-end sur deux - Planning : Mixte en 7h/8h/10h/12h, majoritairement de matin ou en journée. - Rémunération : Selon la Convention Collective FEHAP CCN51 et le profil. Ce que nous offrons : - Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire diversifiée. - Un environnement de travail qui valorise le bien-être des résidents et des professionnels. - Des temps d'échanges et de réflexion avec l'équipe pluridisciplinaire. - Une politique de non-contention physique et/ou chimique. - La possibilité de participer au projet "Repas thérapeutique" qui favorise les échanges avec les résidents. Profil recherché : Nous recherchons des professionnels dotés de qualités humaines telles que l'écoute, la patience, la bienveillance et la prise d'initiatives. L'intérêt pour l'accompagnement social et la bientraitance est essentiel.