Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) aide-soignant(e) à temps plein.

L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'Etablissement gère l'Espace Benjamin doté de 20 places en FAM et de 10 places en MAS.

La Maison d'Accueil Spécialisée de Chaillac (MAS) accueille des adultes en situation de grande dépendance nécessitant une présence humaine permanente, une surveillance médicale constante et des soins continus. Les résidents présentent principalement des handicaps sévères, qu'ils soient intellectuels, moteurs, somatiques ou liés à des situations de polyhandicap. Leur accompagnement repose sur une prise en charge globale et individualisée, intégrant les besoins médicaux, paramédicaux, relationnels, éducatifs et sociaux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents et contribuez à leur bien-être, à leur confort et au maintien de leur autonomie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Assurer les soins d'hygiène et de confort, dans le respect des besoins et du rythme de chaque résident. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant le maintien de leurs capacités et de leur autonomie. Observer l'état de santé des personnes accompagnées, repérer les changements et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante. Participer à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser la communication, l'expression des choix et des préférences, ainsi que le maintien des liens avec les familles et les proches. Participer aux activités adaptées favorisant le bien-être, la stimulation sensorielle, la communication et l'ouverture sur l'environnement. Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

Comportement professionnel: non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté

Dynamisme et sens du travail en équipe

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Organisation, méthode et rigueur