Aide-soignant(e), EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes titulaire du diplôme d'AS et vous avez de l' expérience en EHPAD, alors n'hésitez pas à postuler. Lieu: EHPAD le Petit Domaine, St-Hilaire-du-Harcouët Contrat: CDD à temps plein avec perspective d'évolution. Activités principales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD (, l'adaptation/l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident.

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.
• Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.
• Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
• Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.
• Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
• Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service.
• Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités.
• Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau d'études / formation :
• OBLIGATOIRE: Être titulaire du diplôme d'AS
• Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie.
• Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.
• Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques :
• Connaissances techniques pour la réalisation des soins.
• Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle
• Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :
• Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre.
• Savoir définir les priorités.
• Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction.
• Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes
• Évoluer dans sa fonction en se formant.
• Capacité à informer et éduquer
• Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» :
• Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
• Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie
• Être en capacité de se remettre en question.
• Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.