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Aide-Soignant(E) - Médecines Polyvalentes (H/F)

CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY · 71 - Chalon-sur-Saône

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CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY

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POSTE PROPOSÉ :

AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN

AU SEIN DU SERVICE DE MÉDECINES POLYVALENTES


LES MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

LES ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Accueil du patient et de son entourage.
  • Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient selon le contexte familial, environnemental et social.
  • Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
  • Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette.).
  • Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence et en lien avec les techniques de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale).
  • Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient.
  • Participer à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.
  • Réaliser l'évaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soins et propositions de réponses non médicales.
  • Evaluer à l'entrée et tout au long du séjour l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden et proposer des solutions adaptées à son état (matelas dynamiques.).
  • Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire).
  • Distribution des repas et débarrassage.
  • Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.
  • Tracer l'ensemble des informations recueillies dans le DSI.
  • Réaliser systématiquement l'inventaire des biens de la personne à son arrivée et mettre en place la procédure en vigueur.
  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
  • Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
  • Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge.) en fonction de la dotation du service.
  • Evacuation des déchets et du linge générés par l'activité dans le respect des procédures.
  • Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement du patient.
  • Accueillir et encadrer des nouveaux agents.
  • Accueillir et encadrer des étudiants et participer aux évaluations.
  • Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.

Profil recherché :

LES COMPETENCES :

  • Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité.
  • Retracer ses observations, ses interventions de soins et ses transmissions écrites dans le DPI.
  • Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse.
  • Adapter sa posture et son attitude face à des prises en soins présentant des épisodes d'agressivité verbale et/ou physique.
  • Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.
  • Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.
  • Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
  • Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  • Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
  • Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle.
  • Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur.
  • Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
  • Se remettre en question et se former pour évoluer.
  • Savoir rendre compte.
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
  • Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes -, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis.).
  • Connaître les régimes spécifiques prescrits en vue d'examens complémentaires et/ou dans le cadre des pathologies rénales (y compris restrictions hydriques).

LES CONDITIONS D'EXERCICE :

  • Gestion du temps de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire, repos variables, temps de repas inclus.
  • Travail de jour en postes, WE et jours fériés.
  • Port de charges et manutention des patients.
  • ...

Détails de l'offre

Lieu

71 - Chalon-sur-Saône

Contrat

CDD - 3 Mois

Expérience

1 An(s)

Publié

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CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY

Santé

Lieu

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