Aide-soignant H/F Mas de Boulon

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la structure, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les missions de l'aide-soignant H/F visent la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, un accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : accueil/lever, toilettes, soins, préparation au départ/coucher, dans le respect de leur projet de vie. Ces missions se déclinent en cohérence avec le projet d'établissement de la maison d'accueil spécialisée et les recommandations de bonnes pratiques. Dans cet environnement médico-social, sa posture favorise la bientraitance des personnes accueillies de manière explicite selon la philosophie humanitude déclinée sur la structure. Il est partie prenante de l'amélioration continue de la qualité et de prévention des risques relatives aux prestations d'accompagnement (qualité de la prise en charge, respect des droits des résidents, prévention de la maltraitance, etc.). MISSIONS SPECIFIQUES : Soins et accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et la prise de médicaments, tout en réalisant des soins adaptés à l'état clinique du résident (mesure des paramètres vitaux, observation et transmissions sur le logiciel NETSoins) en binôme avec les infirmiers. Prévention et maintien de l'autonomie : Prévenir la dépendance et éduquer à la santé en stimulant les résidents, en utilisant des aides techniques et en participant activement au Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en tant que référent. Vie sociale et animation : Favoriser le lien social et l'environnement des résidents en proposant des activités de bien-être, des ateliers occupationnels et en s'investissant dans les festivités de l'établissement (fêtes, carnavals, etc.). Collaboration et vie d'équipe : Participer aux transmissions, aux réunions de synthèse et aux groupes de travail pour garantir la qualité des pratiques, tout en contribuant à l'accueil des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'EPSM de Caen, vous faites le choix d'un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d'un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l'accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, ainsi qu'un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées. Caractéristique du poste : Poste à pouvoir en CDD pour une durée initiale de 3 mois Lieu d'exercice : Maison d'Accueil Spécilisée (MAS 207 rue jardin à BOULON (14220) Cycle de travail : 37h30 hebdomadaires 7h30 par jour horaire d'internat (matin-soir-journée continue) -Travail le week-end Pour pouvoir postuler et rejoindre nos équipes, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ( DEAS) à joindre obligatoirement. CV et lettre de motivation obligatoire Avoir une connaissance sur le handicap adulte, l'autisme et les pathologies psychiatriques psychoses. Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes polyhandicapés ou présentant des TSA.