Aide-soignante SSIAD (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service d'autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD).

MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Activités relationnelles

• Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter

• Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille

• Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs,

• Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe etc...

• Activités de soins

• Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques :

• Toilette variable selon les besoins

• Soin de bouche

• Soins d'incontinence

• Habillage, déshabillage

• Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche

• Activités administratives

• Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT

• Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe,

• Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle

• Participer à l'élaboration des objectifs de soins dans le cadre du projet de soins personnalisé et élaboration du plan de soins avec l'IDEC

• Tenir à jour quotidiennement le dossier patient sur les terminaux mobiles (heures de tournée, kilomètre, transmissions ciblées)

HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe
• Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations
• Savoir-
• Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid
• Disponibilité
• Respecter les règles du secret professionnel et les règles d'hygiène
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap
• Assurer la continuité de l'accompagnement lors d'absence : transmissions et remplacement des collègues
• Prévenir les risques de mise en danger de la personne âgée à domicile

CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statuaire ou à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile)

Le poste est à pourvoir : le 1er janvier 2027. Date limite de dépôt des candidatures : Le 15 décembre 2026.

Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 23_MS_B_067.

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel