Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

Description du poste :

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ajusteur-monteur aéronautique en formation au 27/11/2026 (H/F) Les principaux thèmes traités au cours de la formation Lecture de plans et de nomenclature Montage/assemblage de pièces d'ensemble Ajustage par meuleuse Formage (pliage, cambrage de formes simples Utilisation d'instruments de mesure Objectif de la formation Intégrer Airbus Atlantic pour des missions pouvant durer jusqu'à 18 mois. La formation est rémunérée sur une période de 12 semaines selon vos droits France Travail. Les salles de formations ont une capacité de 12 personnes, vous serez accompagné par des techniciens aéronautique pour apprendre ce futur métier.

Vous obtenez un CQPM à la fin de la formation.

En mission, vous serez amené à réaliser les opérations génériques suivantes Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces.

Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour partir travailler en 2x8, 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel.

La rémunération En centre de formation : Selon le dispositif de formation En entreprise : 13,18€ + prime équipe (25% majoration du taux horaire) + panier repas + 13è mois

Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle.

Pourquoi Nous rejoindre IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire

CET : Compte épargne Temps à 8%

CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages

Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation

FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap