Alternance assistant des Ressources Humaines (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, un cabinet de consulting pour la finance de marché , dans le recrutement de sa/son futur(e)Assistant Rh Gestion administrative et paie H/F en alternance. Ce poste, basé à La Défense, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Le traitement de la paie (depuis la saisie des éléments jusqu'à la remise des bulletins); Les déclarations sociales et l'administration du personnel (gestion des entrées des salariés et de leurs départs , suivi des congés, des planning de travail, arrêts maladies, gestion des affiliations à la mutuelles et Prévoyance); La facturation L'organisation des événements et la communication RH; Votre profil : Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; Adaptabilité et proactivité; Respect de la confidentialité; Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité; Sens du service et l'esprit d'équipe; Capacité à travailler en autonomie (sous la direction d'un(e) responsable); S'adapter à son interlocuteur; Se positionner comme « fonction appui ». Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens

Sens de l'organisation et de la gestion des priorités;

Adaptabilité et proactivité;

Respect de la confidentialité;

Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité;

Sens du service et l'esprit d'équipe;

Capacité à travailler en autonomie (sous la direction d'un(e) responsable);

S'adapter à son interlocuteur;

Se positionner comme « fonction appui ».