Analyste FP&A leasing (H/F)

En bref : Analyste FP&A leasing (H/F) - CDI - La Défense - 55/70k€ - Financement spécialisé, crédit-bail, finance.

La division Banque et Assurance de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client (acteur majeur du secteur bancaire spécialisé dans le financement automobile, équipe dynamique en pleine évolution, engagé dans l'innovation et la satisfaction client) un Analyste FP&A leasing (H/F) basé à La Défense.

En tant qu'Analyste FP&A leasing (H/F), vos missions principales :

• Budgets & Prévisions : Élaboration des budgets annuels et des prévisions (P&L, coûts) en ligne avec les directives centrales européennes.
• Clôtures US GAAP : Réalisation des clôtures mensuelles, analyse précise des écarts et reporting associées.
• Comptes Statutaires : Support au Superviseur Comptable dans la revue mensuelle, la justification des écarts et les ajustements nécessaires.
• Contrôle Dépenses & Coûts : Validation des commandes, gestion des dépassements et identification de leviers d'optimisation des coûts.
• Tarification : Production des grilles tarifaires sur les financements (leasing) auprès des différentes typologies de clients et participation au comité.
• Pilotage Rentabilité : Analyse et suivi de la rentabilité des offres de financement.
• Reporting Réglementaire : Coordination et préparation des rapports réglementaires mensuels et annuels pour l'ACPR (SURFI/RUBA, COREP).
• Support Trésorerie : Aide aux rapprochements bancaires, suivi des frais et soutien aux relations partenaires.

PROFIL Pour réussir vos missions sur ce poste d'Analyste FP&A leasing (H/F), vous êtes issu d'une formation bac+5 en finance / comptabilité, et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience similaire en tant qu'Analyste FP&A / Contrôleur gestion / Analyste financier dans le domaine du crédit-bail mobilier, idéalement au sien d'une captive automobile.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Rémunération : 55/70K€ selon expérience et maitrise technique Environnement innovant et reconnu sur le marché Formation et perspectives d'évolution internes

LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec votre consultant spécialisé chez Adsearch Paris Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !