Animateur d'Équipe de Production (H/F)

Description du poste :

Implanté depuis 1823 à Pont-de-Chéruy (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du conducteur cuivre pour appareillage électrique.

Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Porté par des valeurs fondamentales et communes Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes.

Rattaché(e) au Responsable Production, Le/La Chef d'équipe est responsable de son secteur, de l'organisation, et de l'animation d'une équipe et de l'optimisation des ressources ainsi que des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs de production, qualité, délai et sécurité.

Les missions:

Manager, fédérer et faire grandir votre équipe

• Animer et accompagner votre équipe au quotidien afin de développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie de chacun.
• Réaliser les entretiens annuels de suivi et favoriser la progression professionnelle des collaborateurs.
• Faciliter la communication au sein de l'équipe et assurer une bonne coordination avec les autres services.
• Assurer la transmission des consignes et la continuité des informations entre les équipes.

Piloter la production et la performance

• Organiser et suivre l'activité de production dans le respect du planning et des objectifs fixés.- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la tenue des objectifs de production, de qualité et de délais.
• Optimiser l'utilisation des ressources et des moyens mis à disposition.
• Apporter des solutions techniques aux difficultés rencontrées par les opérateurs, en mobilisant si nécessaire les interlocuteurs internes appropriés.
• Veiller au déploiement de la maintenance de premier niveau et coordonner les actions correctives et d'amélioration sur votre périmètre.

Faire de la sécurité et de la qualité des priorités

• Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la protection des collaborateurs. Réaliser des observations sécurité, animer les actions de prévention et participer aux analyses des causes d'incidents.
• Contribuer à l'amélioration des postes de travail et à la réduction des risques.
• Déployer la politique qualité de l'entreprise et garantir le respect des standards et des procédures.

Contribuer à l'amélioration continue

• Identifier les axes de progrès et participer activement aux démarches d'amélioration continue.
• Animer les actions de progrès auprès de votre équipe.
• Travailler en collaboration avec les autres services pour résoudre les problématiques opérationnelles et améliorer durablement la performance du secteur.

vous êtes une personne de terrain, proche de vos équipes, capable de conjuguer exigence opérationnelle, sens du collectif et culture du résultat.

Formation : Bac à Bac+3 à dominante technique. Expérience : expérience dans un environnement industriel sur un poste similaire. Compétences managériales : capacité à encadrer, fédérer et coordonner une équipe. Compétences techniques : bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes de production. Outils informatiques : maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités. Votre réactivité, votre capacité à prendre des initiatives et votre goût pour l'amélioration continue seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Organisation du travail : horaires en 2×8