Animateur(trice) du relais petite enfance (H/F)

L'animateur(trice) anime un lieu d'information et d'échanges à destination des assistantes maternelles et parents. Il/elle met en place des actions d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans en présence d'un adulte. Il/elle est garant(e) de la politique enfance sur le territoire de la Communauté de communes sur ses 42 communes. Il/elle est sous la responsabilité du coordinateur enfance - jeunesse et participe au développement du partenariat de la petite enfance.

Descriptif de l'emploi :

• Participation à la définition des orientations du relais,
• Animation d'un lieu d'échange,
• Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits,
• Médiations entre les différents partenaires,
• Développement et animation d'un réseau de partenaires,
• Professionnalisation des assistantes maternelles,
• Évaluation du relais et des actions.

Missions ou activités

1 - Animer un lieu d'information :

• Mettre en place des permanences pour les assistantes maternelles et les parents,
• Orienter les parents pour trouver un mode de garde,
• Mener des entretiens individuels,
• Répondre aux interrogations concernant le droit du travail, la législation et la réglementation,
• Identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées,
• Accompagner les parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation.

2 - Animer un lieu d'échange :

• Organiser des temps collectifs pour les assistantes maternelles, enfants et parents,
• Mettre en place des activités collectives sur la professionnalisation des assistantes maternelles,
• Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative des enfants,
• Susciter le besoin de formation des assistantes maternelles et y répondre.

3 - Organiser des activités d'éveil :

• Proposer et promouvoir les activités d'éveil et œuvrer à assurer sa pérennisation.

4 - Participer au développement du partenariat :

• Développer et animer un partenariat avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant (PMI, réseau RPE .) et la CAF,
• Mettre en œuvre les projets et actions inter - relais,
• Construire et entretenir les relations avec les partenaires.

Profil recherché

• Qualités relationnelles,
• Capacité d'écoute,
• Connaissances techniques sur les problèmes liés à l'accueil de l'enfant,
• Connaissances législatives spécifiques en matière d'accès aux droits, veille juridique,
• Discrétion professionnelle,
• Respect des délais,
• Assiduité et ponctualité ,
• Capacité à concevoir et conduire un projet,
• Capacité à gérer les moyens mis à disposition,
• Sens de l'organisation et de la méthode,
• Qualité d'expression écrite et orale,

Permis B boîte manuelle exigé

CV + Lettre de motivation obligatoire