ARCHITECTE MÉTIER / FONCTIONNEL - MIGRATION SI ASSURANCE - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 650-700

Un grand groupe français de protection sociale et d'assurance de personnes mène un programme majeur de transformation de son système d'information de gestion. La nouvelle plateforme de gestion est opérante sur les nouveaux produits ; l'enjeu est désormais la migration du stock de contrats existants.

Le programme est à mi-parcours (lot 2 sur 3 de la migration). L'objectif est la bascule d'un portefeuille de contrats en janvier 2028, avec une reprise qui entraîne tous les objets métier associés (personnes, référentiels.) et des contrats parfois très anciens, dont le fonctionnement n'est que partiellement connu. Pour sécuriser ce jalon, le programme renforce son équipe d'architecture métier.

Environnement

Client : grand groupe de protection sociale et d'assurance de personnes

Programme : refonte du SI de gestion, migration du stock de contrats

Rattachement : équipe Architecture métier du programme, en binôme avec un architecte déjà en place

Interlocuteurs : patrons de la ligne métier, équipes plateforme et migration de données, développement, pilotage de la recette d'intégration

Durée Longue durée - visibilité jusqu'au jalon de janvier 2028

Démarrage Dès que possible

Localisation Lille (59)

Présence 3 jours / semaine sur site client

Périmètre d'intervention

Assurer l'articulation entre les besoins métier et la conception des solutions fonctionnelles pour les équipes IT

Concevoir la solution de migration des contrats et des objets métier qu'ils entraînent (personnes, référentiels.)

S'assurer que les équipes plateforme et migration n'oublient rien pour que les contrats migrés fonctionnent dans la nouvelle plateforme

Faire respecter les patterns et principes d'architecture, et surveiller le delivery

Anticiper les enjeux et problèmes propres à une migration de données, notamment sur les contrats anciens peu documentés

Alimenter la recette d'intégration, livrable principal de l'équipe

Produire des schémas de vulgarisation pour faire comprendre les sujets et faire prendre les bonnes décisions

Contribuer aux livrables portés par les autres équipes du programme

Compétences & expériences

Architecture d'entreprise / métier « un pied dans le métier, un pied dans la tech »

Capacité à tirer un sujet du besoin métier jusqu'au développement

Expérience avérée de migration de données ou de reprise de stock depuis un SI legacy

Connaissance du secteur Assurance fortement appréciée

Maîtrise de la modélisation : objets métier, flux, cartographies

Environ 10 ans d'expérience, cible ajustable selon le profil

Savoir-être & posture

Leadership et capacité à porter des convictions

Aisance face aux dirigeants métier et IT : vulgariser et faire prendre une décision structurante en 15 minutes

Solidité et assertivité dans un programme à fort enjeu

Fort esprit de synthèse et sens pédagogique

Esprit d'équipe : travail en binôme étroit avec un architecte de l'équipe