Architecte Solutions Digitales pour les Services Financiers (H/F)

Description du poste :

L'Architecte Data / IA Services Financiers définit et industrialise des architectures adaptées aux environnements de la banque, de l'assurance et de l'asset management.

Membre de l'équipe Data & IA, il ou elle contribue à développer cette verticale, porte les premières missions à fort enjeu et conçoit des solutions robustes, explicables, traçables et compatibles avec les exigences réglementaires du secteur.

Responsabilités principales

• Définir des architectures Data & IA : data mesh, feature stores, plateformes MLOps, scoring, pricing et IA générative pour le conseiller augmenté Industrialiser les solutions en garantissant passage à l'échelle, performance, résilience et maîtrise des coûts Traduire les exigences de l'AI Act, DORA, ACPR, RGPD, Bâle et Solvency en choix de conception Garantir explicabilité, traçabilité, robustesse et contrôle des biais des modèles Intégrer les contraintes des métiers : risques, conformité, anti-fraude, KYC/AML, marketing, relation client, actuariat et trading Capitaliser les patterns et développer des briques réutilisables de scoring, pricing et anti-fraude Développer l'offre, construire les premières références et porter l'expertise en delivery chez les clients.

Périmètre fonctionnel et technologique

Data et plateformes

Databricks ou Snowflake, Delta Lake, Kafka, Airflow et Spark.

MLOps et IA

MLflow, Vertex AI ou SageMaker, feature stores Tecton ou Feast, Hugging Face.

IA générative

LangChain, LlamaIndex, architectures RAG et fine-tuning.

Cloud réglementé

AWS, Azure ou GCP ; cloud souverain ou privé avec OVHcloud, Outscale ou S3NS.

Infrastructure

Kubernetes, Docker et Terraform

Langages

Python et SQL.

Services financiers

Scoring, pricing, fraude, KYC/AML, risques, conformité, actuariat, trading et relation client.

Description du profil :

Expérience et expertise

• 10 à 15 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en architecture Data/IA dans les services financiers Expérience significative d'au moins deux projets Data/IA mis en production dans ce secteur Formation ingénieur, école de commerce avec forte spécialisation technique, ou équivalent universitaire Bac+5 Maîtrise des architectures Data/IA en environnement réglementé et des enjeux d'explicabilité, de traçabilité et de robustesse Bonne compréhension des métiers de la banque, de l'assurance ou de l'asset management.

Leadership et contribution à la practice

• Capacité à intervenir en avant-vente et en solutioning, puis à porter l'architecture en delivery sur des projets complexes Capacité à structurer une démarche d'industrialisation : prérequis, phases, livrables, risques, chiffrage et trajectoire de déploiement Aptitude à dialoguer avec les décideurs, les métiers, les équipes Data/IA, les équipes cloud et les équipes de delivery Esprit de capitalisation : formaliser des patterns, développer les actifs de la practice et outiller les équipes.

Résultats attendus

1. Architecture de référence pour la verticale Services Financiers.
2. Patterns et actifs réutilisables pour scoring, pricing, fraude ou KYC/AML.
3. Contribution aux propositions commerciales et aux cadrages clients.
4. Pilotage architectural de projets réglementés jusqu'à la production.
5. Développement des premières références et enrichissement du catalogue d'offres.

Positionnement du rôle

Le rôle combine à parts égales le support avant-vente et le solutioning, d'une part, et le delivery de projets complexes, d'autre part. Il est directement rattaché à la direction de la practice Data & IA et contribue activement au développement de l'offre, des actifs et des références.

Pourquoi SCALIAN ?

Un accompagnement de carrière : onboarding sur un an avec votre manager et votre RH, formations personnalisées, communautés techniques et événements internes.

Un engagement en faveur de la qualité de vie au travail, reconnu par les certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women.

Une politique RSE concrète : mobilité durable, actions environnementales et handicap, recrutement inclusif et formation des managers et recruteurs.

Vos avantages

• Annualisation du temps de travail avec 9 à 10 jours de RTT Titres restaurant, mutuelle Groupe et prévoyance Prime vacances, participation, épargne salariale et retraite, compte épargne temps Accompagnement de la parentalité avec des berceaux en crèche Financement de vélos électriques et indemnités kilométriques vélo Cooptation et apport d'affaires : primes de 1 000 à 1 500 € bruts Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, tarifs préférentiels et subventions trimestrielles.