ARHM - Assistant social H/F - DAPR -

QUELLES MISSIONS ?

Vous intervenez principalement autour de quatre axes :

ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ET DES FAMILLES

•     Évaluer les situations et les besoins sociaux, éducatifs et familiaux.
  

•     Conduire des entretiens individuels, parentaux et familiaux, seul ou en binôme.
  

•     Accompagner les personnes et leur entourage dans des situations d'emprise, de rupture ou d'adhésion à des idéologies radicales.
  

•     Contribuer à l'apaisement des relations familiales et, lorsque nécessaire, aux démarches de médiation.
  

•     Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives adaptées aux situations.
  

TRAVAIL PARTENARIAL

•     Participer aux actions de sensibilisation, de formation et d'appui auprès des professionnels.
  

•     Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
  

•     Représenter le DAPR auprès des acteurs du territoire.
  

TRAVAIL EN ÉQUIPE

•     Participer aux réunions, analyses de pratiques et temps institutionnels.
  

•     Croiser les regards avec les différents professionnels du dispositif.
  

•     Contribuer aux écrits professionnels et au partage d'informations nécessaires au suivi des situations.
  

•     Rendre compte de son activité et de l'évolution des situations.
  

QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

PRÉREQUIS :

•     Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES).
  

•     Minimum 3 ans d'expérience.
  

•     Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilité.
  

•     Expérience souhaitée auprès des adolescents, des familles, en santé mentale, des conduites à risque et/ou des situations d'emprise.
  

COMPÉTENCES PARTICULIÈREMENT RECHERCHÉES :

•     Expérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalité.
  

•     Capacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexes.
  

•     Intérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées.
  

QUALITÉS ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :

•     De bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de confiance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexes.
  

•     De solides capacités de communication écrite et orale.
  

•     Travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaire.
  

•     Autonomie professionnelle.
  

•     Des capacités d'initiative, d'adaptation et de discernement.
  

•     De la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activité.
  

•     Une bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication.
  

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

•     CDI À 0,80 ETP, à pourvoir dès que possible ;
  

•     un parcours d'intégration au sein du DAPR ;
  

•     des formations régulières sur les phénomènes de radicalisation ;
  

•     une équipe pluridisciplinaire et un travail diversifié, associant accompagnement, travail avec les familles, partenariats et actions collectives ;
  

•     des jours de travail à définir avec l'encadrement, avec une présence souhaitée le lundi pour la réunion d'équipe et l'analyse de la pratique ;
  

•     des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes ;
  

•     PERMIS B REQUIS ;
  

•     rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;