Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

FIDELEM, dans le cadre d'un remplacement, recrute en CDD pour une année, au sein de son équipe commerciale, un(e) assistant(e) d'administration des ventes Notre métier : Spécialiste de la fabrication des plans de travail sur mesure pour la cuisine en Stratifié et en Compact, la satisfaction de nos clients est au cœur de notre activité et nous cherchons constamment à l'atteindre par notre capacité à innover et à produire des plans de qualité.

Votre poste : Rattaché(e) à la responsable du service commercial, vous serez en charge sur un secteur donné du traitement des commandes, de la relation commerciale des clients professionnels (réponse aux questions techniques avec le soutien du bureau d'étude, ventes additionnelles, création des fiches de clients, saisie des SAV). En relation avec le commercial terrain du secteur, vous serez également son soutien afin de répondre aux attentes des clients dans les meilleurs délais (relance de prospects par exemple)

Contrat : CDD 1 an, possible pérennisation en CDI Vos horaires : 35h / semaine, horaire de journée sur 4.5 jours, temps de travail modulé. Rémunération : selon profil, entre 27 000€ et 29 000 € bruts annuels (fixe+variable), prime de participation, prime d'ancienneté selon conditions conventionnelles, mutuelle d'entreprise, C.S.E, adhésion à l'action logement Formation / expérience : débutant accepté mais une expérience dans le domaine de commercial en « B to B » serait souhaitable. Qualités requises : sens commercial, aisance avec les chiffres et les mesures, capacité d'utilisation de l'outil informatique, capacité à travailler en équipe et avec les autres services, organisation, rigueur, écoute, goût du service client, gestion du stress.

Cette annonce vous intéresse ? Vous voulez rejoindre notre équipe ? A vous de jouer en postulant à cette offre avant le 20 novembre 2026, en nous envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation) afin que votre demande soit étudiée. Si vous souhaitez avoir plus d'infos sur notre métier et notre entreprise, retrouvez-nous sur www.fidelem.fr, et sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.