Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (prise de poste juillet 2026) , la Cci de Grenoble recrute un (e) Assistant (e) Ressources Humaines en CDD. Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur la gestion administrative du personnel et de la paie au sein d'une équipe de 6 personnes.

Vos missions principales seront :

Gestion du personnel

Assurer le suivi des arrêts maladie (déclarations, suivi des IJ, information CCIR)

Transmettre les éléments variables de paie à la CCIR (service paie régional)

Gérer les remboursements transports

Gérer les visites médicales (organisations, convocations, suivi)

Mener les campagnes de collecte d'information (CET, supplément familial, mutuelle...)

Gestion des contrats et dossiers du personnel

Gérer les CDDU, de la constitution du dossier individuel à la rédaction des contrats

Assurer le suivi des heures réalisées des CDDU et la conformité des éléments contractuels

Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH (télétravail , arrêts maladie, suspension de contrats , période d'essai..)

Gestion administrative

Enregistrer et suivre les factures dans l'outil Qualiac

Assurer un suivi mensuel de Kelio (reporting collaborateurs et managers)

Gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, évolution du contrat) sous Kelio et InserRH

Assurer un appui administratif courant à la DRH

Profil Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac+2 minimum)

Première expérience réussie sur un poste similaire

Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et des bases de la paie

Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité

Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie

Avantages

• 75% coût du transport
• Tickets restaurants
• RTT
• Mutuelle
• 13 ème mois

Temps plein (38 heures)

Contrat : CDD de juillet 2026 à mars 2027