Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres recrute un(e) Assistante(e) RH, en contrat à durée déterminée, sur son site de Dunkerque.

Rattaché(e) au département RH, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 chargées des RH spécialisées, d'une assistante ressources humaines en CDD, d'un assistant ressources humaines en alternance et de 5 gestionnaires administratifs.

À ce titre, vos principales missions consisteront à assister les chargées de RH spécialisées en contribuant aux activités de GPEC de l'organisme :

• Participer aux actions de recrutement et piloter certains recrutements (détermination du profil recherché, rédaction des appels à candidatures, sélection des candidatures, proposition aux managers, participation aux entretiens, suivi de l'intégration.),
• Apporter son soutien aux activités de gestion des emplois et des compétences (préparation, suivi et analyse des campagnes d'entretiens) et à la formation professionnelle (suivi des évaluations, mise en place et accueil de sessions),
• Participer aux actions de marque employeur (relations école, évènements emploi, gestion des stagiaires.),
• Contribuer à la rédaction des contenus RH alimentés dans l'intranet local,
• Traiter les sollicitations reçues par mail et sur notre outil de ticket interne.

Vous êtes titulaire d'une Licence en Ressources Humaines et disposez des compétences suivantes :

• Maitrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Organisation
• Rigueur
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Travail en équipe & Transversalité
• Force de propositions
• Goût pour l'innovation

Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.

Rémunération :

• 1917,57 € brut par mois (Niveau 3 - Grille Personnel administratif)
• Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)

Avantages : -Adhésion Mutuelle (facultative) -Attribution tickets restaurant (Carte Swile) -Horaires variables -Forfait mobilité durable -Participation à l'abonnement transport (.)

La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel. Date d'entretien : A déterminer(convocation par téléphone pour al disponibilité) Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible