Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 11 900 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Education-Entretien un référent ressources humaines à temps complet pour un CDD de 2 mois. Sous la responsabilité de la responsable du service Education-Entretien, vous serez chargé d'accompagner les agents des services Education-Entretien et Restauration dans les démarches administratives RH et suivre le temps de travail des agents. Vos missions sont :

• Assurer l'interface entre la DRH, les responsables de service et les agents pour tout sujet RH (contrats, carrières, paie, formation, dossiers administratifs),
• Gérer le temps de travail des agents sur le logiciel RH et les tableaux d'annualisation des services Education-Entretien et Restauration,
• Saisir les absences constatées sur logiciel RH,
• Gérer les Tickets restaurants pour les services Education-Entretien et Restauration,
• Effectuer le classement et le rangement des documents dans les dossiers numériques des agents,
• Assurer le recensement et le suivi des agents grévistes,
• Effectuer des permanences dans les établissements scolaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Temps complet
• Travail de bureau avec déplacements fréquents
• Travail en binôme
• Horaires réguliers
• Rémunération à partir de 2055 € brut/mensuel incluant le régime indemnitaire
• Ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur de 4,50 €)
• Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).

Profil attendu:

• BAC ou niveau BAC exigé en comptabilité, gestion ou secrétariat
• Première expérience en ressources humaines souhaitée
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
• Maîtriser les outils de gestion et de suivi de l'annualisation
• Maîtriser les outils bureautique (Excel, Word, Outlook) et progiciel
• Permis B

Qualités requises :

• Disponibilité et esprit d'équipe
• Respect des délais
• Discrétion et confidentialité
• Dynamisme et force de propositions
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.