Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Gestionnaire de paie - H/F

Vous êtes rattaché(e) au pôle Paie (5 personnes) vous assurez le traitement et le suivi de la paie de nos salariés (1800 salariés - CDI- CDD- vacataires).

Voici vos missions :

Élaboration de la paie :

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, absences, primes, astreintes, etc.)

• Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte

• Gérer les paies des titulaires, contractuels, vacataires selon les statuts applicables

• Traiter les rappels de paie, trop-perçus, indemnités de départ

• Traiter les acomptes et les prêts

• Gérer la mobilité durable et les titres restaurant

Suivi administratif lié à la paie :

• Gérer et contrôler les dossiers d'embauche et de sortie du personnel

• Générer et envoyer les attestations (Pôle emploi, maladie, etc.) via la DSN de signalement

• Gérer les dossiers maladie, maternité, accidents de travail

• Suivre les IJSS et les dossiers de prévoyances

• Suivre les saisies arrêts et pensions alimentaires

• Participer aux opérations de post-paie dont DSN

Dossiers transversaux :

• Participer aux travaux d'analyse et paramétrage des outils (paie / GTA)

• Participer aux divers chantiers engager par la Responsable Paie (Analyse, Atelier, Rédaction etc.)

• Aider à la prise en main des utilisateurs à l'outil paie

Vous travaillez en lien quotidien avec les gestionnaires RH, en charge de l'administration du personnel.

Rémunération : suivant profil et expérience - CCN 51, fourchette comprise entre 36 000 euros et 40 000 euros bruts / an.

Horaires : 37h / semaine

Contrat : CDI temps plein. 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.

Avantages : CSE, Mutuelle, remboursement des transports à 50% / Forfait mobilité durable, parcours de formation.

Lieu de travail : environnement agréable situé au pied du parc des Buttes Chaumont - PARIS 19ème arrondissement (Métro Jaurès - Bolivar).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 en gestion RH, comptabilité ou paie et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (secteur privé).

Vous maitrisez :

• les outils informatique : Pack Office (Excel : TCD, recherche V), RHPI, Octime (idéalement)

• le processus de paie et de la législation sociale

• Les statuts du travail privé (CCN 51)

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et discrétion

• Sens de l'organisation

• Réactivité et autonomie

• Esprit d'équipe et bon relationnel

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.

Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

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