Assistant de Service Social (H/F)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques.

Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Un poste d'Assistant(e) de Service Social à 50%, en CDD de 3 mois, est à pourvoir dès que possible au sein du Service Socio-Educatif de la Direction des affaires générales, de l'amélioration des parcours et de l'EHPAD de SAINT-FLORENT-SUR-CHER sur le Pôle Intra-hospitalier du Centre Hospitalier George Sand, site de BOURGES.

Conditions d'exercice :

-Déplacements ponctuels sur les sites de l'établissement et hors sites (permis B obligatoire) ; -Temps complet (38h00 par semaine/17 jours de RTT).

Actions sociales :

-Restauration collective ; -Espace détente ; -CGOS ; -Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; -Forfait Mobilité Durable.

Missions générales :

-Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et les familles, les aider dans leurs démarches, instruire des mesures d'action sociale et informer les services dont ils relèvent pour une continuité de suivi ; -Prévenir et contribuer à résoudre les difficultés sociales et médico-sociales ; -Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Missions spécifiques : Attentes -Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs sociaux ; -Participer à l'équipe pluri-professionnelle et à l'élaboration du projet thérapeutique ; -Accompagner les patients et leurs familles dans leurs difficultés sociales et favoriser leur autonomie ; -Établir les statistiques nécessaires au rapport d'activité du service socio-éducatif.

Techniques et outils -Réaliser des entretiens d'aide avec les patients et/ou leurs familles ; -Assurer l'accompagnement social individuel des patients ; -Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de fonctionnement ; -Coordonner les interventions avec l'environnement familial et socio-professionnel du patient ; -Travailler en réseau avec les différents partenaires ; -Effectuer des visites à domicile.

Diplôme requis :

-Diplôme d'État d'assistant de service social.

Expérience :

-Expérience appréciée.

Compétences requises :

-Connaître la Fonction Publique Hospitalière ; -Maîtriser la gestion administrative, les outils bureautiques et les logiciels professionnels ; -Connaître les pathologies et leurs répercussions familiales et sociales, ou s'engager à les acquérir ; -Maîtriser le cadre législatif et actualiser régulièrement ses connaissances.

Qualités requises :

-Discrétion et respect strict de la confidentialité ; -Capacités d'écoute, d'adaptation, d'initiative, de distanciation vis-à-vis de la santé mentale ; -Aisance relationnelle ; -Sens de la négociation.

Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Contrat : CDD