Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Dans vos missions administratives (processus de recrutement, rédaction des contrats, rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi unique du personnel,...), Collecter les variables de paie, Elaborer des procédures RH et des tableaux de bord, Assurer la gestion opérationnelle des intérimaires, Mettre en place et suivre la formation professionnelle par l'analyse des besoins des salariés, l'élaboration du plan de développement des compétences, et l'optimisation du budget). Elaborer le DUERP (Document Unique d'Evaluation des risques Professionnels). CDI A TEMPS PARTIEL EVOLUTIF