Assistant(e) social(e) du travail (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle

• Évaluer les situations individuelles et identifier avec le professionnel ses besoins, difficultés et ressources
• Informer, conseiller et orienter les agents vers les dispositifs et interlocuteurs adaptés
• Favoriser l'accès aux dispositifs d'aide à la parentalité et aux solutions de garde d'enfants
• Accompagner les agents dans leurs problématiques liées au logement Accompagner les agents dans leur parcours professionnel
• Soutenir les agents confrontés à des difficultés personnelles, sociales ou professionnelles ayant un impact sur leur vie au travail
• Favoriser le maintien dans l'emploi et accompagner les situations de reprise du travail, en lien avec les différents acteurs concernés
• Participer aux démarches contribuant à la qualité de vie et aux conditions de travail Favoriser l'accès aux droits
• Informer les agents sur leurs droits et les dispositifs existants
• Faciliter l'accès aux prestations, aides et dispositifs sociaux
• Accompagner les agents dans leurs démarches et, si nécessaire, les orienter vers les partenaires compétents Travailler en réseau et en partenariat
• Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes concernés par les situations accompagnées
• Mobiliser les ressources institutionnelles, sociales et médico-sociales adaptées
• Participer aux différentes instances institutionnelles, notamment aux commissions crèche, commissions médico-sociales et autres instances en lien avec l'activité du service social

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, dynamique, à l'écoute et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez découvrir ou renforcer votre expérience en service social du travail ? Rejoignez, pour un renfort de 3 mois (évolution possible) une équipe de 9 assistantes sociales du travail et 4 secrétaires, au sein d'un service social de plus de 130 professionnels. Vous interviendrez sur plusieurs sites des HCL, notamment à l'hôpital de la Croix-Rousse et sur la plateforme logistique de Saint-Priest, auprès de personnels aux métiers et aux situations variés. Une opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer concrètement à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle des agents.

Le poste proposé est un premier CDD de renfort de 3 mois