Assistant(e) social(e) - Equipe Mobile de Soins Palliatifs et Unité de Jour en oncologie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les Hôpitaux du Léman recherchent un.e Assistant.e Socio-Educatif.ve. (ASE) au sein du service social hospitalier à 80%. Ce poste est actuellement rattaché à l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et l'unité de jour oncologie. Poste en CDD de 6 mois (renouvelable), à pourvoir début octobre. L'ASE accompagne le patient dans les difficultés liées et/ou détectées pendant l'hospitalisation, en collaboration avec les services hospitaliers et les partenaires extra hospitaliers. Il/Elle évalue les situations et propose un plan d'action adapté aux patients pour lesquels il/elle a été interpellé.e. Ses missions :

•     Accueillir et écouter les usagers et leurs familles
  

•     Evaluer les situations sociales de chacun, en particulier lors de l'entrée des patients
  

•     Informer les patients et leurs familles de leurs droits, et leur en permettre l'accès
  

•     Rechercher les solutions les plus adaptées aux problèmes rencontrés durant leur hospitalisation
  

•     Prendre en charge les démarches administratives de patients isolés jusqu'à l'instauration d'un régime de protection juridique si cela s'avère nécessaire
  

•     Initier avec l'équipe de soins la mise en place de ces protections juridiques en cas de nécessité
  

•     Mettre en place des actions à l'amélioration de la prise en charge des personnes
  

•     Assurer la traçabilité des actions menées et rendre compte de son activité
  

•     Participation hebdomadaire aux staffs
  

•     Assurer un suivi de deuil (démarches administratives de tout ordre) si nécessaire
  

•     Participer aux formations dispensées aux personnels soignants hospitaliers concernant les soins palliatifs et à l'extérieur des Hôpitaux du Léman
  

PROFIL RECHERCHÉ :

L'ASE doit être titulaire de l'un des diplômes suivants :

•      Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social
  

•      Diplôme d'Etat Educateur.rice spécialisé.e
  

•      Diplôme d'Etat Conseiller.e Economie Sociale et Familiale
  

Compétences requises :

•     Respect de la déontologie et du secret professionnel
  

•     Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale
  

•     Travail en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires et réseaux extérieurs
  

•     Rédaction d'écrits professionnels
  

•     Mise en œuvre des politiques sociales
  

•     Comprendre les conséquences sociales liées aux pathologies
  

•     Capacité à appréhender les personnes et les familles dans un contexte de maladie évolutive grave pouvant entraîner le décès
  

Qualités professionnelles :

•     Capacité d'écoute et d'observation
  

•     Capacité d'adaptation
  

•     Capacité relationnelle
  

•     Discrétion
  

•     Rigueur
  

•     Empathie
  

•     Sens des responsabilités
  

•     Aptitude au travail d'équipe