Assistant en ressources humaines (H/F)

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France et Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou gestion du personnel, ou expérience équivalente. Maîtrise des outils bureautiques et discrétion professionnelle indispensables. Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Au Club Med, chaque saison, nos équipes G.O et G.E offrent des vacances extraordinaires à nos clients, et les fonctions support jouent un rôle crucial en les accompagnant au quotidien. En rejoignant nos services RH, finance, digital et formation en Resort, vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec des équipes multiculturelles. Vous contribuerez à instaurer une atmosphère de travail conviviale et professionnelle grâce à une posture bienveillante et proactive, essentielle pour le bon déroulement des opérations et le bien-être de chacun. Vous êtes***Diplômé en Ressources Humaines (BAC +5 Bienveillant, à l'écoute et doté de diplomatie dans vos interactions.***Discret, vous savez gérer les informations confidentielles avec professionnalisme.Rigoureux, maîtrisant les outils bureautiques (Excel) et organisé dans vos tâches quotidiennes. Vous allezAssister le Responsable RH dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au Resort.***Garantir la mise sous contrôle du temps de travail : heures supplémentaires, absentéisme, plannings.***Mettre à jour les registres obligatoires selon la législation en vigueur du pays.***Prendre en charge les activités administratives liées aux ressources humaines : suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, demandes des salariés.***Contrôler les informations nécessaires à l'établissement de la paie : absences, maladies, horaires.***Assurer la mise à jour de la data RH sur le SIRH (Workday). Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.