Assistant petite enfance (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent petite enfance participe à la prise en charge de l'enfant et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service. Il est amené à participer à l'entretien des locaux et du matériel, à la prise en charge de l'activité lingerie ou à la préparation des repas

Cadre d'emploi : Agent social (Cat C.)

La Ville de Sassenage recrute un(e) assistant(e) petite enfance pour son multi-accueil « Les Lucioles », une structure municipale dédiée à l'accueil des jeunes enfants de 0 à 3 ans, d'une capacité de 60 places. Dans le cadre d'un environnement bienveillant et sécurisé, garantissant le bien-être et l'épanouissement des enfants, l'assistant(e) de crèche joue un rôle essentiel au bon fonctionnement de l'établissement. Il est amené à assurer le remplacement des agents de cuisine, lingerie ou d'entretien.

Missions principales et activités

Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins quotidiens :

• Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.

Accueillir les parents :

• Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
• Établir une relation de confiance avec les parents.
• Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant.

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

• Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).

Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité :

• Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc...)

Contribuer à un travail d'équipe efficace :

• Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d'équipe efficace et une communication adaptée

Profil recherché :

Savoirs

• CAP Petite Enfance ou AEPE exigé
• Cadre réglementaire

Savoir être

• Qualités relationnelles
• Patience
• Poste physique
• Polyvalent
• Rigoureux
• Autonome

Savoir faire

• Capacité à travailler en équipe
• Présence éducative

Nos avantages :

• Primes
• 25 CA + 6 RTT en 36h ou 12 RTT en 37h
• Mutuelle Prévoyance Participation employeur
• Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
• Tickets restaurant
• COS 38
• Activité de bien-être proposée en interne
• Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
• Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Dare limite de dépôt de candidatures : 25/11/2026 Date de Jury : 07/12/26

************** LES CANDIDATURES SANS LETTRE DEMOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES ***********************