Assistant Ressources Humaines (H/F)

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de salariés, présente en France depuis , mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?Alors rejoignez Api Restauration !Nous recrutons notre Assistant Ressources Humaines H/F sur le secteur du Nord (poste basé à Lys-lez-Lannoy - 59). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la bonne organisation du personnel des cuisines centrales, au cœur d'une restauration collective engagée.Vos missions :Sous la responsabilité de l'équipe de direction, assurer la rédaction et le suivi des dossiers du personnel de son arrivée dans l'entreprise jusqu'à sa sortie :Constitution, vérification, mise à jour et classement des dossiers du personnelRédaction de l'ensemble des documents administratifs en veillant à la qualité de la présentation et de la mise en forme : contrat de travail, avenants, courriers, etc.Gestion des absences des salariésSuivi des dossiers maladie et prévoyanceConseil juridique de premier niveau aux opérationnels en matière RHRédaction des convocations, notifications disciplinaires et suivi de ces dossiersContrôle des variables de paie (absences, indemnités journalières, titre de transport, etc.)Suivi des formationsSuivi des relations avec la médecine du travailUtilisation et optimisation du SIRHRenseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, des procédures, des données sociales, etc.)Élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes (handicap, alternance, etc.)Gestion des priorités en fonction de l'importance des dossiers et des urgencesRencontres régulières des équipes sur leur lieu de travailRespect de la confidentialité des informations et des documents.Profil recherché :Doté d'un BAC+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'assistant.e RH avec une expérience du disciplinaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de secrétariat (classement, accueil téléphonique, etc).La maîtrise de la législation est indispensable, celle de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Restauration de collectivités est un plus.Vous êtes dynamique, autonome, organisé et rigoureux.Vos qualités relationnelles et votre goût du travail bien fait vous permettront de véhiculer l'image de marque de l'entrepriseNous vous proposons :CDI - Temps complet, du lundi au vendredi