Assistant RH (H/F)

Piloter les entrées et sorties du personnel : création des dossiers, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), rédaction des contrats, soldes de tout compte

Saisir et suivre les éléments variables de paie (absences, arrêts, primes.) en autonomie

Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et la gestion de la mutuelle

Participer au recrutement des équipes saisonnières (tri, sélection, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation

Veiller à la cohérence des plannings

Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent

Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une forte pratique de la paie et de l'administration du personnel

À l'aise avec les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion RH (contrats, DPAE, soldes de tout compte, suivi des dossiers salariés)

Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives sur son périmètre

Bon relationnel, à l'aise dans un environnement dynamique et rythmé (forte volumétrie de saisonniers)

Envie de s'investir sur un poste évolutif, dans une équipe RH