Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.

Missions :

Il/elle accompagne les familles et les jeunes dans les démarches administratives, juridique, ou de Protection de l'enfance L'Assistante Sociale (AS) est en lien permanent entre les équipes de l'établissement et les partenaires extérieurs (MDPH, structures médico-sociales éducation nationale, services sociaux...). Il/elle participe aux réunions relatives à la situation des enfants/jeunes (synthèses diverses, .). Il/elle propose un accompagnement social des familles en lien avec le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de l'enfant/ du jeune. Il/elle favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours.

Activités/Responsabilités :

Assurer l'ouverture ou le maintien des droits sociaux des jeunes accueillis.

Il/elle : Participe aux commissions d'admission Informe les familles et la personne accompagnée des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé, sur la mise en place de mesures de protection juridique et les différentes aides mobilisables en lien avec le PIA de l'enfant/ du jeune Accompagne les familles dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), en s'appuyant sur les divers diagnostics des équipes ; Assure avec la MDPH la gestion des notifications, le suivi et l'actualisation de la liste d'attente sur Via trajectoire et le DIU Imago (Dossier Informatisé de l'Usager) ; gère l'obligation de suivi dans les trois ans suivant la sortie d'un jeune. Assure le suivi des dossiers relevant de l'amendement Creton en lien avec le/la chef(fe) de service, la secrétaire d'établissement. S'assure de la traçabilité des documents sociaux et administratifs du jeune dans le logiciel Imago. Accompagner les projets de vie des jeunes.

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.

CDI, temps partiel, poste à pourvoir dès que possible. Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Céline JAGER, Directrice.