Assisteal formation - Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

Créé en 1974, Assisteal Formation est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et du médico-social. Notre institut de Paris 18e prépare au Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), en apprentissage comme en cursus complet ou partiel. Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de notre IFAS et afin d'accompagner le développement de la filière aide-soignante, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice de l'IFAS, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pédagogique, le coordinateur de stage, la direction et le service administratif. Vous rendez compte de votre activité à la Directrice de l'IFAS. Coordination pédagogique

Piloter l'organisation pédagogique de la filière AS : programmation des enseignements, répartition des interventions, organisation des évaluations et des instances pédagogiques. Coordonner et accompagner l'équipe de formateurs dans la mise en œuvre des projets de formation, des référentiels et des innovations pédagogiques. Assurer le suivi des apprenants nécessitant un accompagnement spécifique (difficultés, absentéisme, parcours individualisés).

Formation et évaluation

Concevoir, actualiser et animer les séquences de formation dans le respect du référentiel aide-soignant (arrêté du 10 juin 2021), en adaptant les modalités aux besoins des apprenants. Animer les cours en présentiel et en distanciel, les travaux pratiques et les séances de simulation en santé. Accompagner les élèves par un suivi pédagogique individualisé, en veillant à leur qualité de vie étudiante. Suivre les élèves en stage, par des visites sur les terrains de stage ou à distance. Organiser et surveiller les épreuves, corriger les évaluations et participer aux jurys et commissions de validation.

Développement de l'institut

Participer aux épreuves et jurys de sélection des candidats, aux partenariats institutionnels et au lien avec les terrains de stage. Représenter l'institut lors des journées portes ouvertes, salons et autres événements. Contribuer à la démarche qualité (Qualiopi), à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue. Assurer une veille pédagogique et réglementaire, mettre à jour les supports de formation et effectuer un reporting régulier sur les groupes d'apprenants. Créer de nouveaux outils, méthodes et projets pédagogiques ou numériques applicables à plusieurs filières.

Votre profil

Diplôme d'État Infirmier (IDE), idéalement complété par le diplôme de Cadre de santé, un Master 2 du secteur sanitaire, ou une spécialisation IBODE, IPA ou IADE. 3 ans d'expérience minimum en tant qu'infirmier(e), avec une expérience clinique diversifiée appréciée. Une première expérience en formation ou en encadrement est un vrai plus. Connaissance approfondie des soins, de l'hygiène hospitalière, de l'éthique et de la déontologie professionnelle. Maîtrise de la réglementation de la formation aide-soignante, de l'ingénierie pédagogique pour adultes et de la conduite de projet. Bonne connaissance de la santé publique, du droit des usagers, du système de santé et de la démarche qualité. Aisance avec le Pack Office, les outils numériques et les plateformes pédagogiques.

Vous avez le sens de la transmission, de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance envers les apprenants. Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, savez gérer un groupe et réagir face aux situations complexes. Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Ce que nous proposons

Un CDI à temps plein, au sein d'une équipe à taille humaine Des déplacements ponctuels sur les terrains de stage en Île-de-France Une rémunération fixe à partir de 45 k€ / an Rémunération variable de 3 k€ / an sur objectifs individuels 5 jours de congés supplémentaires Télétravail occasionnel, limité à une journée par semaine, sur les journées sans animation de cours Tickets restaurant de 10 € et mutuelle prise en charge à 60 % (pack socle) Un parcours d'intégration personnalisé pendant les 2 premiers mois