Auditeur Comptable (H/F)

Rattaché directement au Directeur Audit et en lien étroit avec la direction du cabinet, vous jouez un rôle central dans le développement et le pilotage de l'activité audit sur Rouen. Vos missions principales :

• Gestion et encadrement du pôle : Supervision directe d'un alternant sur le site principal et chapeautage opérationnel des missions sur les bureaux rattachés à distance.

• Conduite des missions d'audit légal et contractuel : Prise en charge d'un portefeuille varié composé principalement de PME régionales et d'associations.

• Pilotage des étapes de la mission : De la planification, la prise de connaissance et l'évaluation du contrôle interne jusqu'à la rédaction des synthèses et la présentation des rapports.

• Participation au projet de développement : Contribution active à la structuration du pôle, à la mise en place des méthodes et à l'ancrage de la stratégie audit du cabinet sur le territoire.

À noter : Un poste offrant un très grand confort d'organisation avec très peu de découchages.

Profil recherché

• Formation : Titulaire d'un Master CCA, Master Droit/Finance, École de Commerce ou diplôme équivalent, avec idéalement un cursus engagé vers le DSCG ou le DEC.

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience réussie en audit légal au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes.

• Compétences & Savoir-être : Vous avez déjà l'habitude de former et d'encadrer de jeunes collaborateurs et appréciez allier production technique et pédagogie. Pédagogue, rigoureux et doté d'une réelle fibre relationnelle, vous souhaitez vous investir dans un projet porteur d'opportunités d'évolution rapide.

Conditions et Avantages

• Type de contrat : CDI.

• Rémunération : 38 000 € à 45 000 € bruts annuels (selon profil et expérience).

• Localisation : Métropole de Rouen (76).

• Perspectives : Réelles opportunités d'évolution de carrière et de prises de responsabilités au sein d'un pôle en pleine création et croissance.

• Avantages : Conditions de déplacement avantageuses (très peu de découchages), flexibilité, mutuelle d'entreprise, titres-restaurant et accord d'intéressement/participation.