Auditeur senior (H/F)

Au sein du pôle Audit, vous serez amené à :

• Planifier et piloter les missions d'audit ;
• Analyser les procédures et dispositifs de contrôle interne ;
• Réaliser les travaux de contrôle et de revue des comptes ;
• Encadrer et accompagner les auditeurs juniors ;
• Rédiger les notes de synthèse et rapports d'audit ;
• Participer aux échanges avec les clients et les directions ;
• Garantir le respect des délais et des normes professionnelles.

Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance (DCG, DSCG ou Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en audit, idéalement acquise en cabinet.

Vous disposez :

• D'une bonne maîtrise des techniques d'audit ;
• D'un esprit d'analyse et de synthèse ;
• D'une réelle autonomie dans la gestion des missions ;
• D'excellentes qualités relationnelles ;
• D'un fort esprit d'équipe ;
• D'une grande rigueur et d'un bon sens de l'organisation.

Conditions du poste :

• CDI ;
• Temps plein (39h hebdomadaires) ;
• Statut Non-Cadre ;
• Prise de poste dès que possible. Rémunération :39 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Avantages :

• 5 jours de repos supplémentaires ;
• Tickets Restaurant ;
• Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur ;
• Participation aux frais de transport ou dispositif de mobilité douce ;
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai ;
• Événements sportifs et activités d'entreprise ;
• Séminaires, afterworks et moments de convivialité tout au long de l'année.