Automaticien (H/F)

En bref : Automaticien / Roboticien H/F - Poste sédentaire sur site - Bassin de Lacq - 40/50 k€ brut annuel - automatisme, robotique, vision industrielle, informatique industrielle.

La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client, site de fabrication de produits en fibres de carbone, un Automaticien / Roboticien H/F sur le bassin de Lacq.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe technique sur site client. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes, au plus près du terrain au sein d'un environnement industriel innovant.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Être l'interlocuteur privilégié du client sur site et garantir la fluidité des échanges avec les équipes internes
• Coordonner les interventions et organiser le suivi opérationnel des lignes robotisées
• Mettre en service, maintenir, optimiser et faire évoluer les installations robotisées en conditions réelles d'exploitation
• Suivre, en complément, les projets neufs menés par les équipes du siège, et contribuer à la gestion de projet liée aux déploiements

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Automaticien / Roboticien H/F, vous êtes issu d'une formation de type BTS / BUT / licence (minimum requis) et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire (profil confirmé accepté, mais une prise de poste plus junior peut être étudiée selon votre appétence terrain). Vous maîtrisez l'automatisme et la robotique, et vous savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition. Vous aimez travailler en équipe, y compris avec des interlocuteurs à distance, et vous avez un réel intérêt pour l'innovation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Horaires de journée, poste à 35 heures
• Rémunération attractive : 40 à 50 k€ brut annuel (selon expérience)
• Convention collective métallurgie : prime de vacances et 13e mois mensualisé (intégrés à la fourchette)
• Mutuelle prise en charge à 80 % + prévoyance
• Tickets restaurant (8 €, prise en charge employeur à 60 %)
• Participation, intéressement et PPV possibles + récupération ou paiement des heures supplémentaires selon l'organisation

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH / responsable de la structure partenaire
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez le client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives, notamment dans le cadre d'une passation souhaitée. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !