AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CDI 0.80 ou 1 Etp (H/F)

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé.

Au sein d'une crèche associative à taille humaine, l'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants dans leur développement, leur éveil et leur autonomie, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur santé. En collaboration avec la directrice et l'équipe, elle met en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'association, fondé sur la bienveillance, la coéducation avec les familles, l'inclusion et l'éveil à la nature. Polyvalente, elle participe à la vie quotidienne de la structure, à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la dynamique de l'équipe et au projet associatif.

Activités principales

• Accueillir les enfants et leurs familles dans une démarche de coéducation et instaurer une relation de confiance.
• Identifier les besoins des enfants, assurer leur sécurité physique et affective et veiller à leur état de santé.
• Accompagner les enfants dans les soins du quotidien, leur éveil, leur autonomie et leur socialisation.
• Concevoir et animer un environnement stimulant favorisant le jeu libre, les découvertes et les activités en extérieur.
• Participer à l'inclusion de tous les enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, ainsi qu'à l'entretien du matériel et des espaces de vie.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne de la crèche dans un esprit de polyvalence.
• Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques, aux projets pédagogiques, à l'accueil des stagiaires et à la vie de l'association.

Profil et compétences souhaités

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP).
• Expérience exigée (3 ans)
• Bonne connaissance du développement du jeune enfant, des soins, de l'hygiène et de la santé en collectivité.
• Sens de l'observation, de l'écoute et de l'organisation.
• Capacité à accompagner la parentalité dans le respect d'une démarche de coéducation.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec les enfants, les familles et les membres de l'équipe.
• Intérêt pour les projets favorisant le jeu libre, l'inclusion, l'éveil à l'art, la nature et les activités en plein air.

Organisation du poste de travail

• Contrat : CDI à temps plein (1 ETP) ou CDI Temps partiel (0.80 Etp)
• Lieu de travail : Brécé.
• Horaires : amplitude de fonctionnement de la crèche de 6 h 30 à 19 h, selon planning, avec participation ponctuelle aux réunions d'équipe en soirée.
• Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 sur Auxiliaire de puériculture + Indemnité Segur
• Avantages : mutuelle familiale et indemnités transport en commun/vélo, offre CSE

Processus de recrutement

• Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur réception.
• Les entretiens sont organisés en continu.
• Prise de poste dès que disponible.