Auxiliaire de puériculture (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour notre crèche basée à Lantriac.

« Votre savoir-faire et vos qualités humaines contribueront directement à offrir aux tout-petits un accueil de qualité dans un cadre chaleureux et épanouissant. »

MISSIONS Accueil & Relationnel :

• Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un lien de confiance mutuel.
• Accompagner la phase d'adaptation et préparer la séparation pour rassurer les parents.
• Être à l'écoute des familles, faire preuve de réassurance et proposer des solutions adaptées. Accompagnement de l'enfant :
• Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Veiller au bien-être global de l'enfant et identifier tout signe de mal-être pour en informer la directrice.
• Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées. Sécurité & Éveil :
• Animer des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pédagogique.
• Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, en lien étroit avec la directrice. Suivi & Transmission :
• Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents.
• Assurer une communication fluide et régulière avec la direction et vos collègues.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail au sein d'une petite équipe offrant un cadre serein et sécurisant pour les enfants.
• Équilibre vie pro/perso : Travail du lundi au vendredi, sans coupure.
• Flexibilité : Horaires en roulement (matin, journée ou après-midi) sur une amplitude de 7h30 à 18h30.
• Confort : Temps de repas inclus dans le temps de travail et parking à disposition.
• Esprit de réseau : Interaction et sorties communes avec les 4 autres crèches du secteur.

AVANTAGES

• Prime : Prime de 100€ net pat mois pour un temps complet (proratisée en fonction du temps de travail)
• Formation : 2 à 3 jours de formation professionnelle par an (pour les contrats longs).
• Cohésion : Journée d'équipe annuelle et moments de convivialité (Noël).

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme : DEAP ou CAP AEPE indispensable.
• Savoir-être : Sens relationnel, patience, calme et grande capacité d'écoute.

Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt.

N'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe !