Auxiliaire de vie "FORUMGIER" (H/F)

Notre modèle repose sur des valeurs fondamentales de respect, de bien-être et de considération. Nous nous engageons quotidiennement à offrir un accompagnement de qualité, fondé sur l'humanité et la proximité.

*MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Sous la supervision de la direction d'agence, vous aurez pour mission principale d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile afin de favoriser le maintien de leur autonomie.

*Vos activités principales incluent :

-Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide à l'hygiène corporelle, assistance lors de la prise des repas et maintien du confort de la personne. -Soutien à la mobilité et au lien social : Accompagnement lors des déplacements extérieurs et soutien à la réalisation d'activités quotidiennes. -Entretien du cadre de vie : Veille à la propreté et à l'hygiène de l'environnement immédiat du bénéficiaire pour garantir un cadre de vie sain et sécurisé.

*PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des professionnels rigoureux, dotés d'un sens aigu des responsabilités et de qualités relationnelles indispensables.

*Qualifications et expertise :

-Titulaire d'un diplôme spécifique aux métiers de l'aide à la personne OU justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le secteur de l'aide à domicile. -Accompagnement à la qualification : Pour les profils ne justifiant pas encore de trois années d'expérience, nous proposons un accompagnement via une VAE/FAE interne afin de permettre la validation de vos acquis professionnels.

*Aptitudes professionnelles :

-Capacité d'écoute active, patience et grande bienveillance. -Aptitude à l'adaptation face à des publics et des situations variés. -Attitude professionnelle empreinte d'optimisme et de courtoisie.

*CONDITIONS ET AVANTAGES Nous proposons un cadre de travail structuré et des conditions sociales attractives :

-Flexibilité contractuelle et évolution : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une grande souplesse. Nous permettons l'adaptation du volume horaire, offrant la possibilité d'évoluer d'un contrat à temps partiel vers un temps plein selon votre projet professionnel. -Organisation : Élaboration des plannings en concertation avec le collaborateur pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. -Modalités de rémunération : Possibilité de choisir entre un paiement lissé ou un paiement au réel. -Avantages sociaux : -Mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 50 %). -Tickets Restaurant (valeur de 7 €). -Accès au Comité d'Entreprise. -Accompagnement et mobilité : -Remboursement des frais de transport en commun (jusqu'à 100 %). -Indemnités kilométriques (0,47 €/km). -Prime de cooptation de 150 €. -Accès à une cellule d'écoute et de soutien pour les collaborateurs.

Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ? Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond. Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.