Auxiliaire de Vie Sociale Aspet (H/F)

Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie. Au sein du SAAD ADMR d'ASPET, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social.

Rejoindre le SAAD ADMR d'ASPET, c'est exercer un métier humain, proche des autres, au cœur de votre territoire. Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires.

  Nous recrutons un/e Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps partiel 151h67
  Poste à pourvoir dès que possible.
  

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées. Secteur Mission :

• Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
• Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
• Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains

Vie quotidienne et autonomie

• Entretien du logement et du linge
• Courses et préparation des repas (menus, régimes)
• Aide à la prise des repas
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

• Travail 1 week-end par mois selon roulement
• Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération

• entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure, Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements

• Prise en charge des déplacements
• Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de

Protection sociale

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Vous êtes titulaire du :

• Diplôme d'état accompagnement éducatif et social ou
• Titre professionnel assistante de vie aux familles ou
• Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :

• Capacité d'adaptation
• Écoute et bienveillance
• Sens du relationnel
• Travail en équipe

Savoir-faire :

• Maîtriser les gestes du quotidien
• Adapter son intervention aux besoins de la personne
• Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile