Cadre de santé Département de Santé Publique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Département Santé Publique (DSP) comprend (Le CLAT, Le CEGIDD, Le centre de vaccination des Yvelines (la vaccination dans les collèges, La PASS et la PASS mobile), l' Equipe Mobile Multidisciplinaire d'Accompagnement (EMMA), le Centre d' Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), et l' l' Equipe de Médecine du Sport (HDJ). Il est rattaché au pôle SPACT, Santé publique et Activités Cliniques Transversales.

• Missions générales :

•    Assurer le management de proximité des différentes équipes et la conduite de projets des unités
  

•    Contribuer à la continuité de l'encadrement du pôle
  

•    Participer à la permanence de l'encadrement au CHIMM
  

•    S'inscrire dans une demande de développement de la recherche et de l'innovation
  

• Missions spécifiques :

•    Promouvoir la prévention et les actions du département santé publique en lien avec l' ARS
  

•    Représenter le département santé publique et donc le CHIMM à la DT 78 et l' ARS
  

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Cadre de Santé souhaité.

• Compétences attendues :
• Management de différentes équipes et conduite de leurs projets respectifs
• Management et animation d'équipes pluri professionnelles, transversales, management à distance
• Définition d'objectifs annuels et d'indicateurs (avec équipe et chefs de service respectifs)
• Analyse situationnelle dans les différents secteurs avec perspectives d'organisation, d'axes d'amélioration
• Initiation et /ou conduite de projets, d'études, de travaux
• Gestion des informations relatives aux différents secteurs d'activités
• Adaptation d'une distance professionnelle envers les usagers et les soignants selon les situations de soin dans leur contexte Qualités requises
• Être capable de :
• S'adapter au management des équipes multi sites
• S'adapter aux fonctionnements spécifiques des partenaires extérieurs
• Être organisé, méthodique
• Faire preuve de rigueur
• Être autonome dans ses déplacements
• Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
• Appétence pour la Santé Publique et les activités transversales