Cadre de Sante - Maternité (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos principales missions au sein du service et de l'institution Gestion des flux de patientes : gestion des lits en relation avec la salle de naissance, des mouvements internes, contrôle des mouvements sur le logiciel Hexagone. Gestion logistique : gestion du matériel, des stocks et des commandes en collaboration avec la logisticienne, demandes de dépannages/Réparations sur le logiciel GMAO (réparation, travaux), participation au plan d'équipement du service, Participer à la gestion RH en collaboration avec la sage-femme coordinatrice d'unité : gestion des absences programmées et inopinées, réaliser les demandes de compensations (logiciel HUBLO), recueil des desideratas d'absence des agents et élaboration des plannings des équipes paramédicales, aide à la saisie du planning dans le logiciel de gestion de la paie, participe à l'élaboration du plan de formation des équipes paramédicales Participer à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins : suivi et contrôle des traçabilités quotidiennes (table de réanimation néonatale R3D, températures réfrigérateurs, hygiène), gestion et contrôle mensuel des chariots d'urgence, gestion et contrôle trimestriel des péremptions des pharmacies, participation aux audits qualité (dossier de soins, hygiène...), participation à la coordination du parcours patient, participe au suivi et à l'analyse des EI Participer à la gestion de l'accueil des nouveaux arrivants et des étudiants : organiser et accompagner les nouveaux arrivants, accueillir et accompagner les étudiants avec l'élaboration des plannings Organisation du temps de travail Amplitude horaire en 7h30 Type de contrat Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois). Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d'ancienneté selon les textes en vigueur et prime d'installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH). Si vous êtes de nationalité étrangère ou si vous ne souhaitez pas intégrer la FPH, recrutement possible en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes cadre de santé ou vous souhaitez le devenir, vous disposez d'une expérience réussie de manager et d'une appétence pour l'obstétrique, alors rejoignez-nous pour compléter notre équipe de 3 sages-femmes coordinatrices !