CADRE SUPERIEUR DE SANTE ou FAISANT FONCTION (H/F)

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière.

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) -15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques Equipe médicale : un médecin coordonnateur, un médecin gériatre, une pharmacienne Principales missions : Concevoir et mettre en uvre les projets médicaux et paramédicaux Organiser et coordonner les soins en fonction de la politique et du projet d'établissement Piloter des projets afin d'assurer la qualité des soins Assurer la continuité et le respect des bonnes pratiques professionnelles Management des cadres de santé, instaurer une dynamique transversale avec l'encadrement Optimisation du parcours de la personne âgée : partenariat, travail en réseau, coopérer sur le territoire, travailler avec la filière gériatrique Implication dans la vie institutionnelle, participation aux recrutements relevant des soins, à la GPMC, au PPI Participation au CODIR et aux différentes instances Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques Profil recherché et conditions de travail : Le poste s'adresse prioritairement à un cadre supérieur de santé ou faisant fonction expérimenté, disposant du diplôme de cadre de santé, d'une expérience confirmée du management d'équipes, d'encadrement et de la coordination de plusieurs services.

Le candidat dispose de compétences relationnelles, d'un sens des responsabilités et de la décision, a un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité, favorise les relations interindividuelles, est en capacité d'apaiser les situations conflictuelles.

Statut : emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Responsable hiérarchique : le Directeur Catégorie : A Temps de travail : temps plein Rémunération : en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle Participation aux gardes de Direction Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les différents projets et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking réservé CSS, salle de sport pour le personnel * -Directeur, Tél :

• * -Service des Ressources Humaines, Tél :

Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation