Category Manager Maison Pratique et Déco (F/H) - Alternance - MASSY

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un : Category Manager Maison Pratique et Déco (F/H) - Alternance Contexte : Au cœur de la construction de l'offre Maison Pratique et Déco (sacs poubelles, brosserie, étendage, cintres, tapis, rangement, déco), vous rejoignez une équipe dynamique composée de 2 Category Managers, 1 Pilote Marchandise et 2 assistant(e) pour développer la performance commerciale de nos catégories clés. Vos missions : Assortiment & Merchandising : Veiller à la cohérence des assortiments négociés et des plans merchandising, et ajuster l'assortiment dans nos outils internes.Veille & Innovation : Accompagner les Chefs de Produits sur les nouvelles offres et tendances, réaliser la veille concurrentielle et suivre le déploiement des concepts en magasin.Analyse & Stratégie : Piloter la data (revues catégorielles et de performance, suivi hebdo), construire le plan promotionnel et suivre la rentabilité des gammes permanentes.Gestion opérationnelle promo : Saisir et renseigner avec précision les fichiers d'offres promotionnelles dans le respect du cadrage défini.Négociation & Budget : Participer aux négociations de prix et préparer les analyses budgétaires des achats promotionnels.

Votre profil : Formation : Vous préparer un Master 2 en Commerce ou Achats. Une première expérience dans ce domaine est un plus.Savoir-faire : Maîtrise d'Excel (Recherche V, TCD), de Google Sheet et grande aisance avec l'analyse de données chiffrées.Savoir-être : Adaptabilité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et forte appétence pour le commerce et les achats.

Ce que nous offrons : localisation: MassyType de contrat: AlternanceDurée: 12 moisAvantages : prise en charge des transports à 50 %

Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversittravers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.