Chargé / Chargée d'affaires (H/F)

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À PROPOS DE NOUS: Évoluant dans un environnement de haute technologie (référentiels EN 9100 / ISO 13485), nous sommes spécialisés dans l'usinage de précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique et le médical. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où la technicité et la qualité sont au cœur de chaque projet.

Vos responsabilités clés :

• Analyse & Chiffrage : Étudier les besoins clients, coordonner les revues de faisabilité et piloter l'établissement des devis (coûts machines, main-d'œuvre, achats, sous-traitance, etc.).
• Pilotage de Projet : Construire et suivre le planning global, animer les réunions de suivi et anticiper les risques de dérives (coûts/délais).
• Coordination Technique : Assurer l'interface avec le client et coordonner les échanges avec les services internes pour garantir la conformité des pièces.
• Suivi Opérationnel & Financier : Suivre les achats/sous-traitances, contrôler la consommation des heures, assurer la facturation et réaliser l'analyse de la marge réelle en fin d'affaire (REX).

VOTRE PROFIL: Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'industrie, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.

Compétences requises :

• Expertise Technique : Excellente compréhension de l'usinage, de l'industrialisation et lecture de plans mécaniques complexes.

• Gestion de Projet : Maîtrise des outils de pilotage (planning, gestion des risques, suivi budgétaire).

• Outils : Maîtrise de l'outil informatique (Excel avancé) et idéalement d'un ERP (la connaissance d'Odoo est un vrai plus).

• Qualité : Sens aigu de la traçabilité et respect des normes industrielles exigeantes. -Langues : Anglais technique et commercial apprécié.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Mécanique, Industrialisation, Gestion de projet ou Commerce technique.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel similaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Package attractif : Prime de fin d'année (700 € brut) et prime de vacances (1 100 € brut).
• Protection sociale : Mutuelle prise en charge à 100 % pour les cadres (50 % pour les techniciens).
• Équilibre vie pro/vie perso : Organisation de la semaine de 35h incluant un vendredi après-midi libre.
• Évolution : De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre société.