Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Chargé / Chargée d'Études Photovoltaïque (H/F)

LTd · 69 - Saint-Priest

L

LTd

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour LTd

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « Chargé / Chargée d'Études Photovoltaïque (H/F) »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

MISSION PRINCIPALE Rattaché(e) au Bureau d'Études, le/la Chargé(e) d'études Photovoltaïque conçoit, dimensionne et chiffre les projets d'installations solaires (toitures résidences/tertiaire/industriel, ombrières de parking, centrales au sol, autoconsommation ou réinjection). Il/Elle garantit la faisabilité technique, la rentabilité productible et la conformité réglementaire des opérations.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Études de faisabilité et audit préalable :

Analyser le cahier des charges client (CCTP), le masque solaire et le gisement solairal.

Réaliser ou exploiter les audits techniques sur site (état de la charpente/couverture, capacité de la structure, accès).

Étudier la capacité d'accueil et le raccordement au réseau électrique (Enedis / RTE).

Conception et dimensionnement technique :

Modéliser le productible solaire et les pertes d'énergie (logiciels PVsyst, Archelios).

Dimensionner les champs PV, les calepinages, les réseaux d'onduleurs et le câblage Basse Tension (BT) / Haute Tension (HTA).

Concevoir les schémas unifilaires, plans d'implantation 2D/3D et synoptiques d'évacuation d'énergie.

Intégrer les solutions d'autoconsommation, de stockage (batteries) ou de bridage réseau.

Chiffrage et suivi technico-commercial :

Établir les déboursés, devis quantitatifs estimatifs (DQE) et coûts de raccordement.

Consulter les fournisseurs (panneaux, onduleurs, structures de fixation) et sous-traitants.

Participer à la rédaction des offres techniques et des dossiers de réponse aux appels d'offres (CRE, collectivités, privés).

Suivi réglementaire et administratif :

Veiller au respect des normes électriques (NF C 15-100, NF C 14-100, guide UTE C 15-712) et règles de sécurité incendie/bâtiment.

Préparer les dossiers administratifs (déclaration préalable de travaux, permis de construire, demande de raccordement Enedis/S3REnR, dossier Consuel).

Constituer le Dossier d'Ouvrage Exécuté (DOE) pour le passage de relais aux équipes travaux.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ Formation : De Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, BUT GEII, Licence Pro Énergies Renouvelables / Solairal) à Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Énergies Renouvelables, Génie Électrique ou Énergie).

Expérience : Première expérience réussie en bureau d'études solaires/RER ou chez un développeur/installateur photovoltaïque.

Qualifications : Une formation ou certification spécifique (QualiPV, habilitations électriques BR/B2V/HC) est appréciée.

COMPÉTENCES REQUISES Techniques :

Maîtrise de la distribution électrique BT/HTA et des technologies photovoltaïques (modules, onduleurs, Intégration Au Bâti - IAB / Surimposition).

Solide connaissance de la réglementation solaire, des normes NF C 15-100 / UTE C 15-712 et des démarches administratives d'urbanisme et de raccordement.

Outils informatiques :

Logiciels PV spécialisés : PVsyst, Archelios, PV*SOL.

CAO / DAO : AutoCAD (Sketchup est un plus pour la modélisation 3D).

Calculs électriques et bureautique : Caneco BT, Excel avancé.

Savoir-être :

Rigueur, précision et maîtrise des calculs de rentabilité.

Autonomie, réactivité et gestion des priorités.

Esprit d'équipe et bonne aisance relationnelle (contacts Enedis, fournisseurs, clients).

Détails de l'offre

Lieu

69 - Saint-Priest

Contrat

Intérim - 8 Mois

Expérience

2 An(s)

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

L

LTd

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

69 - Saint-Priest

Contrat

Intérim - 8 Mois

Expérience

2 An(s)

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

W

Commercial Recruteur Indépendant H/F

Work&You · 91 - Évry-Courcouronnes

W

Recuteur Indépendant H/F

Work&You · 91 - Évry-Courcouronnes

VD

directeur ressources humaines H/F - EC21096

Ville de Choisy-le-Roi · 94 - Choisy-le-Roi

CH

Assistant(E) RH - H/F

Centre hospitalier Jura Sud · 39 - Bracon

Données marché

Salaires et marché : Chargé de recrutement à Saint-Priest

Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Chargé de recrutement à Saint-Priest sur Konvenable Pulse.

Voir le marché dans Pulse