Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie (H/F)

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE : Chargé de projet ERP (H/F) Votre rôleRattaché(e) au Responsable du service ERP, vous jouez un rôle central dans le maintien, l'évolution et l'optimisation de notre ERP. Votre objectif : faire évoluer l'outil et ses applications pour répondre aux besoins opérationnels des équipes, tout en contribuant à l'amélioration de nos flux et de nos processus. A la croisée des métiers de la Supply Chain, de la production, de la logistique et des systèmes d'information, vous êtes un véritable interlocuteur entre les utilisateurs, les équipes techniques et notre éditeur logiciel. Vos missions Paramétrage, interfaçage et amélioration continue-Assurer le paramétrage avancé de l'ERP et réaliser des développements « no-code » afin d'adapter l'outil aux besoins de l'entreprise. -Gérer, suivre et optimiser les interfaces automatisées entre l'ERP et les différentes applications, notamment celles liées aux magasins automatiques. -Identifier les pistes d'amélioration et contribuer à l'optimisation continue des outils et des processus. Accompagnement des équipes Supply Chain, Production et Logistique-Etre au contact des équipes opérationnelles afin de comprendre leurs problématiques et leurs besoins liés à l'ERP : traçabilité, suivi des flux inter-sites, inventaires, livraisons, etc. -Analyser les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées, concrètes et opérationnelles. -Formaliser les besoins, modéliser les flux et rédiger les cahiers des charges. -Assurer le suivi des demandes d'évolution auprès de notre éditeur logiciel, de l'expression du besoin jusqu'à sa mise en œuvre. -Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils et contribuer à leur appropriation. Un poste au cœur des flux de l'entrepriseCe poste vous permettra d'avoir une vision concrète et globale du fonctionnement industriel : vous travaillerez aussi bien sur les données et les flux informatiques que sur leur traduction opérationnelle dans les entrepôts, les ateliers et les différents sites. Vous serez ainsi amené(e) à comprendre comment une information circule dans notre système et comment elle se traduit concrètement sur le terrain. Poste à pourvoir en CDI, en horaires de journée.

PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure à dominante logistique, Supply Chain, ingénierie logistique, gestion de production ou domaine similaire. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une personne qui possède une véritable appétence pour les systèmes d'information et l'amélioration des processus. Vous êtes : -Logique et analytique, avec une bonne capacité à comprendre et modéliser des flux complexes. -A l'aise avec les données, les bases de données et l'analyse des écarts. -Doté(e) d'une bonne sensibilité mathématique et d'un esprit structuré. -Curieux(se) et capable de comprendre rapidement le fonctionnement d'un outil et les interactions entre les différents flux. -A l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés. -Animé(e) par le travail en équipe et la recherche de solutions concrètes. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent sur le terrain, et pas uniquement derrière un écran : vous savez faire le lien entre une information présente dans l'ERP et sa traduction concrète dans un entrepôt, sur une ligne de production ou lors d'une livraison. Une première expérience dans le déploiement ou le paramétrage d'un ERP, la gestion de flux informatisés ou l'optimisation de processus logistiques constitue un véritable atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.