Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste :

Manpower GD Paris ? Fonctions Support recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et de relation client (H/F) en stage.

Au sein d'une équipe spécialisée dans le recrutement de fonctions supports (RH & Legal, Finance, Supply Chain, Marketing?), vous interviendrez dans un environnement dynamique, orienté business et très international, basé à La Défense.

Contrat proposé Stage de 6 mois ou stage de 4 mois avec possibilité de poursuite en alternance (12 mois)

Envie d'un stage concret, formateur et polyvalent ? Tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement et développeras une vraie culture client.

Tes principales missions seront Comprendre et analyser les besoins en recrutement des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Identifier et sourcer des profils adaptés aux postes Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux entretiens candidats (téléphonique, visio ou physique Évaluer les profils et proposer les candidatures aux clients

Côté relation client et business, tu auras un rôle clé Proposer de manière proactive des candidats aux clients Présenter et valoriser les profils en lien avec les besoins identifiés Assurer le suivi des candidatures et des retours clients Relancer les clients et prospects sur les opportunités en cours Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client Utiliser et mettre à jour le CRM pour le suivi de l'activité

Tu interviendras également sur l'administratif RH Gestion des dossiers candidats et intérimaires Préparation et suivi des contrats de travail Suivi des visites médicales et conformité des dossiers Suivi administratif des missions et placements

Ce stage est fait pour toi si Tu es étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, idéalement en RH, management ou gestion Tu disposes obligatoirement d'une convention de stage Tu as un fort intérêt pour le recrutement et la relation client Tu fais preuve de proactivité, d'un bon sens du contact et d'une appétence commerciale Tu es à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et l'IA Tu es curieux(se), innovant(e) et créatif(ve) dans ton approche Tu communiques facilement à l'oral comme à l'écrit L'anglais est un plus, dans un environnement de travail très international Tu es dynamique, impliqué(e) et apprécies le travail en équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap