Chargé de contrôle interne et de maîtrise des risques (H/F)

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Favorablement situé entre l'agglomération parisienne, la Normandie et le nord industriel, notre département vit en synergie avec la capitale. Terrain d'audace, pionnier de l'innovation publique en France, il place l'expérimentation au cœur de sa stratégie pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans une démarche de « fabrique participative », nous recherchons des agents, toutes directions confondues, qui sachent placer l'usager au centre de leurs réflexions.

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DESCRIPTION DES MISSIONS

Piloter et animer le dispositif de maîtrise des risques de la DGAS : mettre à jour et faire vivre le référentiel de risques et le registre de pilotage SG (cotation, suivi, restitution), en s'appuyant notamment sur un réseau de référents process et/ou contrôle interne.

• Réaliser des contrôles et audits internes ciblés dans les directions de la DGAS afin d'évaluer les risques et la conformité des procédures.
• Elaborer et suivre les plans d'action correctifs avec lien avec les directions concernées.
• Contribuer à la sécurisation des procédures et actes sensibles, en lien avec l'appui juridique.
• Alerter le SG sur les risques critiques, selon le circuit de qualification défini (point d'entrée unique, SG associé ou direction seule).
• Participer à la mise en place d'une instance de coordination avec les fonctions de gouvernance de la donnée et de contrôle de gestion.
• Contribuer à la feuille de route du SG sur l'axe contrôle interne et, plus généralement, à la définition et à l'amélioration des méthodes, des procédures et des outils de contrôle interne de la DGAS, afin d'harmoniser les pratiques et de renforcer la maîtrise des risques.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou gestion publique, ou justifiez d'une expérience équivalente ? Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques et des processus, les dispositifs de contrôle interne ainsi que le suivi des plans d'action ? Vous savez examiner des organisations et des pratiques, identifier les points de fragilité et formuler des recommandations adaptées ?

Vous êtes autonome, méthodique et objective, et vous êtes capable d'exercer un jugement indépendant ? Vous savez étayer vos constats et rendre compte de vos analyses avec rigueur ?

Vous appréciez le travail en transversalité et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés ? Vous aimez accompagner les directions dans l'amélioration de leurs pratiques en faisant preuve à la fois de diplomatie et de fermeté ?

Une expérience en contrôle interne, audit ou gestion des risques, acquise au sein d'une collectivité territoriale ou du secteur social ou médico-social, constitue un atout.