Chargé de dialogue des établissements, sociaux / médico-sociaux (H/F)

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de dialogue des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, au sein du Service Ressources et Offre d'Accompagnement. Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er décembre 2026.

La Direction Enfance Famille met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département. Elle conçoit et met en œuvre les actions relevant de la protection de l'enfance, accompagne les familles et assure la prise en charge des enfants confiés au Département. Le Service Ressources et Offre d'Accompagnement assure les fonctions administratives et financières de la Direction Enfance Famille. Il participe au pilotage budgétaire, au suivi de l'activité et à la gestion des moyens consacrés à la protection de l'enfance. Il contribue également à l'adaptation de l'offre d'accueil et d'accompagnement aux besoins des enfants confiés au Département.

En qualité de Chargé(e) de dialogue des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, vos principales missions seront : Piloter la tarification des services associatifs, notamment par la définition des moyens et l'analyse des documents comptables et budgétaires Renforcer le suivi et le contrôle de l'activité des services et des établissements, notamment associatifs ; Produire et présenter périodiquement des reportings d'activité ; Participer aux contrôles de fonctionnement des établissements en apportant une expertise financière ; Assurer la mission de chef de projet utilisateur.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion. Vous disposez idéalement d'une expérience en contrôle de gestion et en suivi budgétaire et financier. Vous maîtrisez les principes de comptabilité et de finances publiques, notamment ceux applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux. Vous connaissez ou souhaitez développer vos connaissances des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et de la réglementation relative à la protection de l'enfance. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et savez exploiter des systèmes d'information. Vous savez analyser des données financières, élaborer des tableaux de bord et produire des reportings. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous savez planifier, anticiper et organiser votre activité dans le respect des échéances. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'autonomie et d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et savez gérer les priorités. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler avec des interlocuteurs variés. Vous respectez strictement les règles de confidentialité et de secret professionnel.

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Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B) Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité : 32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu'à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), adhésion au CNAS, participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.