Chargé de gestion locative (H/F)

Sous la responsabilité et le contrôle du chef du Service de Gestion Immobilière le(a) chargé(e) de gestion locative assurera une mission transversale entre le Service de gestion locative et les Services d'accompagnement des usagers de l'activité Cohésion Sociale de l'AIDAPHI. lI/elle devra assurer un lien entre les différents postes administratifs, comptables, juridiques et techniques pour permettre la gestion locative et administrative du parc immobilier. En tant qu'apprenti(e) au sein de notre agence immobilière à vocation sociale, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos activités immobilières, sous la supervision de nos collaborateurs expérimentés.

Missions en lien avec le cursus d'apprentissage :

• Gestion courante des dossiers usagers suivi des règlements loyer et dépôt de garantie ;
• Suivi des remboursements en lien avec la comptabilité du SGI
• Suivi des contrats de sous location
• Contrôle des dossiers bailleurs (contrats, diagnostics.)
• Création des baux dans le logiciel de gestion locative
• Tenue des outils de suivis
• Lien avec l'ensemble des structures pour l'explication et le traitement des dossiers
• Montage et suivi des dossiers VISALE

Compétences :

• Intérêt pour le secteur immobilier et le logement social
• Sens de la communication : capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• Sens de l'organisation : capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• Rigueur : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, et à transmettre des informations avec exactitude

Nous offrons :

• Une expérience professionnelle complète en agence immobilière à vocation sociale
• Une immersion dans les missions de gestion locative du secteur de l'insertion par le logement
• Un encadrement personnalisé et un accompagnement dans vos projets professionnels
• La possibilité de contribuer directement à l'accès au logement pour des publics fragiles

Formation et diplôme suivi : Formation : BTS métier de l'immobilier

Compétences recherchées :

• Connaissance des outils bureautiques de type pack office (Excel, Word) Rémunération :
• Selon CCN 15 mars 1966