Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Charge de Mission Petite Enfance Inclusion Handicap (H/F)

RELAIS LOISIRS HANDICAP 30 · 30 - NIMES

RL

RELAIS LOISIRS HANDICAP 30

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour RELAIS LOISIRS HANDICAP 30

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « CHARGE DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F (H/F) »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

Nous recherchons pour début janvier 2027 un/e Educateur/trice Jeunes Enfants - Chargé/e de mission petite enfance inclusion handicap :

Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, et participera aux développement des pratiques inclusives dans les structures de la petite enfance en s'appuyant sur des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE du département du Gard.

SON ROLE : Apporter conseils et soutien pédagogiques aux équipes des EAJE sur le territoire Animer des réunions et des temps de sensibilisation et de formation Élaboration, livraison, suivi et retour des outils pédagogiques Conception de supports pédagogiques Animation de malles et outils pédagogiques Préparer la rédaction de courriers et comptes rendus des réunions Convocation et organisation matérielle des temps de formation, animation, communication (réunions, formations, dossiers de presse, manifestations diverses) Saisies de données et mise à jour des listings

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Bonne maîtrise en communication écrite (orthographe et grammaire) et orale Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance des EAJE indispensable Connaissance du secteur médico-social (appréciée)

FORMATION, EXPERIENCES, QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Obligatoirement titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire en lien avec la petite enfance et le handicap de niveau BAC+3 minimum (connaissance des EAJE nécessaire) Qualités d'organisation, de rigueur et d'implication, une capacité et une volonté de travailler en équipe, goût pour les relations humaines, attitude accueillante et dynamique, capacité d'écoute et de réserve Etre en accord avec les valeurs de l'association et celles orientant le programme d'inclusion

Rémunération brute mensuelle 2199 € + reconstitution de carrière conventionnelle

Détails de l'offre

Lieu

30 - NIMES

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Mensuel de 2199.0 Euros - + reconstitution de carrière

Expérience

2 An(s)

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

RL

RELAIS LOISIRS HANDICAP 30

Social / Médico-social

Lieu

30 - NIMES

Contrat

CDD - 12 Mois

Rémunération

Mensuel de 2199.0 Euros - + reconstitution de carrière

Expérience

2 An(s)

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

MP

Mairie de Thiais - Directeur de crèche (F/H)

Michael Page · Île-de-France

U

Directeur d'établissements Médico-Sociaux (H/F)

UCANSS · 62 - Arras

HF

Directeur de crèche H/F

Hays France · 92 - Villeneuve-la-Garenne

LM

Educat(eur) de Jeunes Enfants - H/F

La Maison Bleue · 93 - Raincy

Données marché

Salaires et marché : Educateur de jeunes enfants à Nîmes

Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Educateur de jeunes enfants à Nîmes sur Konvenable Pulse.

Voir le marché dans Pulse