Chargé de missions RH (H/F) - CDD

Potasse et Produits Chimiques est une entreprise située à Thann (Haut-Rhin) et spécialisée dans la fabrication de dérivés potassiques et chlorés et d'intermédiaires de la chimie fine du brome. Notre société emploie environ 250 personnes mobilisées sur les compétences clés de l'industrie chimique, à savoir : la Sécurité, l'Environnement, la Production, la Maintenance, l'Etude et l'Ingénierie, le Contrôle Analytique ainsi que toutes fonctions supports y afférentes.

Missions Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé(e) de Mission RH, pour une durée de 9 mois. Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, vous participez activement aux projets RH de l'entreprise et vous accompagnez les managers. Dans un environnement industriel dynamique, vous contribuez au déploiement de la politique RH et à l'accompagnement des transformations de l'organisation.

Vos missions seront, entre autres :

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

• Organiser le pilotage des actions prévues dans l'accord GEPP
• Communiquer auprès des managers sur les mesures de l'accord
• Déployer les actions prévues dans l'accord GEPP (matrice de criticité, réalisation des entretiens de fin de carrière, accompagnement des salariés.)
• Contribuer aux réflexions sur les parcours professionnels, la mobilité interne et les besoins futurs en compétences.

Reporting et pilotage RH

• Élaborer et suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, formation, etc.).
• Produire des analyses et tableaux de bord à destination de la Direction, des commissaires aux comptes et autres experts.

Administration du personnel

• Gérer l'ensemble des formalités administratives liées au cycle de vie du salarié, de son intégration à son départ.
• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Coordonner les procédures de sortie des salariés et assurer la mise à jour des dossiers du personnel.

Relations sociales

• Participer à l'organisation et à la préparation des élections professionnelles
• Contribuer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel
• Assurer une veille sociale et réglementaire

Gestion de projets RH

• Piloter ou contribuer à différents projets RH transverses prévus en 2027 : revue du onboarding, fiches de postes.
• Accompagner les managers dans le déploiement des politiques et processus RH, et assurer les routines RH avec les managers
• Participer aux démarches d'amélioration continue du département RH

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5 ou équivalent).
• Première expérience réussie sur une fonction généraliste RH, HRBP ou gestion de projet RH.
• Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les chiffres.
• Capacité d'analyse, autonomie et sens de l'organisation.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Conditions : Contrat : 38h semaine Type de contrat : CDD Prise de poste : dès que possible Salaire selon profil Statut : Agent de maitrise

Avantages : Rémunération sur 13.9 mois Participation aux frais de transport Restaurant d'entreprise sur site CSE